春启新程，奋楫扬帆。3月10日下午，翻译学院在435会议室召开新学期全体教职工大会暨师德师风专题工作会议，全面部署新学期各项工作，强化师德师风建设。会议由院长梁瑞清主持，全体教职工参会。
学院党总支书记邓永忠首先传达了学校中层干部会议精神，并围绕新学期党务党建重点工作作出系统部署。他强调，一是凝聚合力，全力以赴做好120周年校庆筹备工作，以良好风貌迎接校庆到来；二是强化思想文化建设，深化党的宣传思想工作与校园文化建设。全体教职工需加强纪律教育学习，认真开展树立和践行正确政绩观学习教育工作，筑牢思想根基；三是深化思政工作创新引领，探索思政教育新模式、新方法，将思政元素融入教育教学全过程；四是要坚持全面从严治党，在学院层面巩固拓展巡视巡察整改成果，健全长效机制。
学院副院长陈毅平传达了学校中层干部会议关于本科生教学和招生宣传的工作要求，并对学院新学期教学和招生工作进行细致安排。一是做好开学准备工作，按时保质提交上学期期末试卷及相关教学文档，确保教学资料完整规范；二是把握本学期关键教学节点，扎实推进英语专业四级、八级考试组织、毕业论文指导、2026级人才培养方案修订等重点工作，严把教学质量关；三是鼓励全体教师积极投身新开课程备课工作，不断丰富课程体系、提升教学水平；四是持续打造翻译知识系列讲座品牌，邀请校外行业专家，拓宽师生学术视野、对接行业需求；五是加大招生宣传力度，为学校广揽英才。
院长助理胡文芝通报了学院近期科研工作进展。她鼓励全体教师主动申报各级科研项目，科研促教学，进一步提升学院科研水平。同时，她介绍了学院近期与境外高校的合作洽谈进展，表示将全力推进相关合作项目，拓展国际交流合作渠道，为师生提供更广阔的发展平台。
学院党总支副书记兼办公室主任田娟布置近期学院师德师风考核和教职工年度考核工作。同时，她指出，春季是学生身心健康发展的关键时期，要切实做好学生心理健康疏导与安全稳定工作，筑牢校园安全防线；要持续加大毕业生就业指导力度，精准对接就业需求，多措并举推动毕业生高质量就业。
最后，梁瑞清院长传达了邢锋校长在学校中层干部会议上的讲话精神，并结合学院发展形势，对新学期学科建设、专业建设、科研发展、国际化办学等核心工作作出详细部署。他强调，要高质量完成新一轮培养方案与专业改革方案修订工作，以严谨负责的态度办好微专业，持续优化专业布局；进一步推动3+1国际合作项目落地，加强国际交流与合作，提升学院国际化办学水平。
在师德师风教育环节，邓永忠书记通过剖析高校师德师风反面典型案例，着重强调师德师风考核的“红线”要求。他明确指出，师德师风考核结果将直接影响教职工的岗位晋升、职称评审、评优评先等职业发展关键环节。通过案例分析，进一步强化了教职工对师德师风建设重要性的认识，引导全体教职工坚守师德底线，做“四有”好老师。
此次会议既是新学期的工作部署会、思想动员会，也是师德师风的警示教育会，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任。全体教职工将以此次会议为契机，立足本职岗位，积极担当作为，共同推动学院事业发展再上新台阶。
图：李锦燕
文：李璟璐
初审：田 娟
复审：陈毅平
终审：梁瑞清、邓永忠
