在第42个教师节来临之际，为统筹部署新学期重点任务，凝聚育人共识、汇聚奋进力量，9月10日上午，翻译学院召开2026年秋季学期工作会议暨教师节座会。会议由院长梁瑞清主持，全体教职工参会。
会上，学院党总支书记邓永忠传达了学校党委书记孙彧在全校中层干部会议上的重要讲话精神，结合学院办学定位与发展实际，对新学期党建工作作出系统部署。他强调，一要深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，筑牢教职工思想根基；二要压实基层党建政治责任，持续擦亮学院党建特色品牌，激活基层党组织育人效能；三要立足侨校使命担当，对标高标准工作要求，全面提升办学治院质效；四要赋能学科内涵建设，坚守国家一流本科专业建设标准，持续优化课程体系、建强师资队伍；五要抓实学生思政工作，聚焦心理健康教育、2027届毕业生就业帮扶、日常思政管理等重点任务，推动育人工作走深走实。同时，邓永忠要求全院高度重视，积极配合学校做好120周年校庆工作，深入挖掘翻译学科校史育人资源和校友资源，营造喜庆祥和的校庆氛围。此外，他重点部署了意识形态与校园安全工作，强调全体教职工要时刻绷紧风险防控之弦，树牢底线思维、增强忧患意识；并结合高校师德师风典型案例开展专题宣讲，深入解读师德底线要求，引导全体教职工坚守育人初心、恪守职业准则。
学院副院长陈毅平围绕新学期教学重点工作细化部署，明确教学管理、课程建设等各环节要求。他指出，要平稳有序推进开学各项工作，按时保质完成上学期期末试卷归档、本学期教学大纲报送等任务，确保教学资料规范完整、教学秩序平稳有序。他鼓励教师深耕课程建设，积极参与新开课程打磨，持续提升教学能力；创新教学方法、打磨教学艺术，强化课堂精细化管理，打造兼具知识性、趣味性、互动性的优质课堂。同时，他就新学期微专业教学、“法律英语”新专业申报、教学翻译平台推广应用、研究生导师培训等专项工作提出具体推进要求。
院长助理胡文芝通报了学院近期境外高校合作洽谈进展，表示学院将持续拓宽国际交流渠道、深化跨境育人合作。她动员全体教师立足学科优势，积极申报各级各类科研项目，深耕学术前沿、产出高质量成果，全方位提升学院科研实力与学科影响力。
院长梁瑞清传达了邢锋校长在学校中层干部会议上的讲话精神及相关专项工作会议要求，结合学院实际部署新学期重点工作。他指出，当前学校办学质效稳步提升、学科建设持续进阶、高层次人才引育成果丰硕，为学院高质量发展提供了坚实支撑与广阔机遇。针对科研与人事工作，梁瑞清重点解读了学校最新人才评价、期刊分级、职称评审等政策调整内容，提醒全体教师把握时间节点，积极投稿、积累成果。他鼓励教师打破传统翻译研究的单一局限，立足学科交叉融合方向开展创新研究，拓宽高水平成果产出路径。就本学期重点任务，他明确四点要求：一是稳步推进专业建设与国际合作项目，力争取得实质性突破；二是扎实开展高水平学术活动，持续扩大学科影响力；三是强化科研团队协同建设，鼓励教师跨方向组队攻坚，凝聚科研合力、补齐发展短板、凝练标志性成果；四是深化教育教学改革，积极申报教改项目，主动参与各级教学竞赛与教学案例培育，以改革赋能课堂教学质量与人才培养水平双提升。
会议最后开展了温馨融洽的教师节座谈慰问活动。现场教职工踊跃交流，畅谈育人初心与工作感悟。学院领导为全体教职工送上节日慰问品，向深耕讲台、潜心育人的全体教师致以诚挚问候与美好祝愿，进一步增强了全院教职工的向心力与凝聚力。
图文：李璟璐
初审：田 娟
复审：陈毅平
终审：梁瑞清 邓永忠